Women Make IT Happen

Frauen sind in der IT-Branche noch immer deutlich unterrepräsentiert. Deshalb wollen wir unser Unternehmen aktiv zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Frauen gestalten. Dafür gibt es einen regelmäßigen Austausch, wir treffen uns alle 2 Wochen im Kreis unserer Data-Consultantinnen und alle 8 Wochen mit allen Frauen im Unternehmen. Die Ideen und Ergebnisse aus diesen Meetings bringen wir aktiv ins Unternehmen ein.

Wir bekennen uns mit unserer Unterschrift der Women‘s Empowerment Principles, einer Initiative der UN Women, klar zur Stärkung von Frauen und nicht-binären Personen in unserem Unternehmen.“